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核心團隊

  • 分類:核心團隊
  • 發布時間:2019-08-22 00:00:00
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概要:
概要:
詳情

·車建新

  公司名譽董事長,紅星美凱龍家居集團董事局主席,江蘇省十大傑出青年,全國工商聯合會執委,中國家具協會副會長,中國企業文化促進會副會長,中國建材工業經濟研究會副會長,中國人民大學工商管理研修中心客座教授,中國人事科學院人事與人才研究所客座教授。曾聯合公司首席谘詢師徐家明創辦南京紅星美凱龍國際管理顧問有限公司,徐家明任CEO。

 

·徐鳳菊

  公司首席顧問,武漢理工大學管理學院財務係主任、教授、博士生導師。MBA EMBA、國際MBA主講教師。公司首席谘詢師徐家明的本科班級輔導員和博士生導師。曾先後為東風汽車股份公司、東風研發院、神龍汽車、寧波中小企業發展局、廣東移動、湖北中小企業發展局、東風汽車彈簧懸架股份有限公司、武漢利德測控有限公司、招商銀行等企事業單位提供管理培訓或管理谘詢。主要研究方向:戰略管理、內部控製、人力資源管理、績效管理等。

 

·徐家明

  公司創始人之一,公司首席谘詢師、總經理,管理學博士;南京大學MBA兼職導師;賽特集團(H0153)、中核華興獨立董事、南京國資委聘任南京體育集團外部董事;豐盛(H0607)、建工、嘉盛、紅星美凱龍等集團企業管理顧問。20年管理谘詢行業的從業生涯,主要研究方向:中國傳統文化與現代企業治理、和諧企業的發展模式和和諧企業構建的方法、楊小凱超邊際經濟思維在企業中的應用,企業文化構建、核心人才長期激勵、企業戰略谘詢、集團化母子公司管控、家族企業成長模式。先後擔任過眾星集團副總經理、同創集團總裁助理、紅星美凱龍集團企業人力資源總監、恒久集團有限公司總裁、南京東部路橋工程有限公司董事長,多家國有企業、民營企業的企業高層管理從業經驗。主要服務的客戶包括:紅星美凱龍、豐盛集團、東南集團、新工集團、南京建工集團、嘉盛集團、南鋼集團、南京輕紡集團、安徽新華集團、浙江西門衝片、深圳大族光伏、深圳安科醫療、東方航空江蘇公司、南京交通集團、寶鋼梅山礦業、東部路橋、王家灣物流、南京交通產業、南京三橋、南京隧道、南京地方鐵路總公司、南京公路集團、南京玉橋商貿集團、南京港口集團、千年翠鑽、江蘇豐登集團、南京澄揚科技、中國賽特集團、南京經綸文化集團、恒久集團、南京廣廈置業、豪森藥業、曠達集團、徐州百貨大樓、寧波保稅區、南京高新區、秦淮區國稅局等。

 

·羅海濱

  公司創始人之一,高級谘詢師,項目總監,管理學碩士、社科院法學研究生,曾經在事業機關、科研機構、企業從事過管理、教學、經營開發等工作,十幾年的企業高管、管理運營顧問、企業管理谘詢、培訓、常年法律顧問經曆,主要專業方向及顧問谘詢項目的領域為企業運營管理 、人力資源管理、生產管理、營銷管理、企業文化等方麵。培訓、谘詢的主要項目領域和主要課程有《企業基礎運營管理與實務》、《人力資源管理係列模塊---組織結構、工作分析、績效管理與考核、薪資體係、培訓體係、企業文化等》《企業生命周期與發展變革》、《中、基層管理者管理能力提升》、《企業成本管理》、《生產現場係列》、《營銷管理》、《企業經營中的法律事務》、《高效溝通》、《團隊建設與激勵》、《商務禮儀》、《練當眾講話能力訓練》、《時間管理》、《高效人士的七項思維習慣》、《PTT培訓師的培訓》等。谘詢、服務項目包括:揚子石化及各分廠、儀征化纖及分廠、中國石化管道儲運公司、交通銀行、山東新巨龍能源煤礦、TCL移動江蘇公司、江蘇商檢局、江蘇晨揚、國虹通訊數碼集團、明天種業集團、東盛集團、江蘇啟明星科技、南京飛燕活塞環股份、南京天溯自動化、大亞新包裝、江蘇南瑞帕威爾電氣、江蘇蘇豪、蘇州保稅區等。

 

·王啟萬

  公司合夥人、徐州分公司總經理。國家二級公共關係師、國家高級環境檢測師。在政府機關、國有大型企業、中外合資企業、民營企業均有長時間的從業經曆。行業涉及食品製造、機械製造、酒店服務、建築、保險、廣告、環保等,有從基層和高層全部的職位經曆,熟悉企業運作和各個環節,擅長營銷公關策劃、人力資源係統構建、公司行政管理係統構建、市場調研等,主要工作和服務過的公單位有:徐州市商貿局、南京嘉和公司、美捷倫集團(上海)公司、江蘇永鑫投資公司、恒久集團、徐州大自然環保科技公司、恒安保險公司、徐州永嘉實業、江蘇天地永鑫重鋼公司、江蘇萬通集團、徐州金龍大酒店等。

 

·楊鬆

  公司合夥人、淮安分公司總經理、南京大學MBA。先後擔任廣東科龍集團區域經理,江蘇貝麗得珠光顏料有限公司董事長助理、副總經理,目前兼任淮陰師範學院經濟管理學院市場營銷、人力資源講師。谘詢項目主要分布在鋼結構行業和家居產業。

 

·陳良惠

  太阳2谘詢合夥人,高級管理谘詢師,管理學碩士,18年從業於國有大型製造企業和外資企業,先後擔任多年企業廠長、總經理、董事長,山東隆源集團、南京晨光集團、TOTO企業的中高層管理經驗,對企業生產管理、采購管理、物流管理、現場管理、5S管理、品質管理、項目管理、供應鏈管理等均有獨到的見解和造詣。2013年創業成立南京鑫誠達能源科技有限公司,專門從事太陽能改造和發電和並網工程建設,自己親其擔任生產和技術總經理。

 

·張顏波

  太阳2商業管理公司副總經理,東南大學MBA,建築工程項目經理和投資人,擅長工程項目和商業地產的策劃招商運營,曾主持灌南幸福大道工程、南潔塑業的廠房工程、沭陽中城商業地產項目及南京東路路橋公司的管理項目。

 

·王小龍

  常州分公司總經理,科長、副廠長、廠長、副總、總經理各崗位以及國企、民營、股份等多種屬性企業近三十年的磨煉,具有企業內部管理豐富卓越的實戰經驗,擅長企業內部組織架構及工作流程的優化設置、各崗位及環節的高效管控、企業文化培育、績效薪酬體係優化以及企業中長期戰略規劃等。熟悉行業:紡織、服裝、家居、包裝、機械等。

 

·宋治江

  公司合夥人,高級谘詢師、昆明理工大學MBA。曾任溫州月兔集團、廣東發展銀行、紫光古漢集團等大型集團公司中層管理職位,4年管理谘詢經驗。擅長戰略規劃、組織設計、績效管理和企業文化構建。任公司績效管理研究中心主任,曾在國內人力資源權威核心期刊發表多篇論文,在國內多個績效管理學術交流會上發表演說。主持或參與了南京建工集團、寶鋼梅山礦業、豐盛科技集團、南京交通集團、南京建工集團、嘉盛集團、深圳安科、南京長客集團、大族醫療、江蘇賽特集團、東部路橋、南京地方鐵路總公司、南京長江隧道公司等數十個大型管理谘詢項目,涉足戰略規劃、組織設計、集團管控及人力資源各大模塊。

 

·顧興成

  南通分公司總經理。畢業於南京林業大學機械專業,曾參加全國大中型企業廠長統考和總經濟師崗位研修。在政府機關、國有大型企業、多個商會、大型民營企業等多家單位任職領導崗位。具備很強的經營管理能力及全局掌控能力。在機械製造業、鋼結構製造業、建築業、園藝業、生物科技、紡織業等多個行業均有非常豐富的行業實踐經驗。擅長政府資源攻關、營銷策劃、市場運營管理等。主要服務單位及企業有:南通輕工機械廠、南通市經委(現經信委)直屬工業供銷總公司及南通市節能監察中心、上海佑翰生物科技有限公司、上海糖煙酒集團瑞蘭生物科技公司、南通市服裝商會、南通市工藝美術協會、南通市金屬商會、南通市環宇鋼結構公司、江蘇船穀重工有限公司、南通恒盛鋼結構公司、南通虹波科技有限公司等。

 

·胡大勇

  投資總監,高級谘詢師,中國注冊會計師,取得基金業、期貨業、證券業從業資格,致力於產業圈、產業鏈尋找投資項目、發掘企業潛在價值,深耕投資管理領域。曾自主創業,入股某醫藥化工企業,全過程負責投資、財務工作,實現營收大躍進和資本退出;先後完成和發掘了南洋科技、愛仕達、傑克股份、九州藥業、中馬傳動、隆眾谘詢、北方數據、金達萊環保、華友鈷業、中洲特材、浩通新材、匯仁藥業、金立永磁、華榮科技、曙光電纜、海能實業等金世佳正申報IPO,積累大量公司價值比較和評估心得。除此之外,先後在《中國改革報》、《廠長經理日報》、《亞太經濟時報》、《經營與管理》、《中國石化》、《董事會》、《財務會計》等20餘家保值上發表經濟論文30餘篇。

 

·蔡恒智

  高級谘詢師,東南大學管理學碩士。曾任日本大金工業株式會社蘇州公司財務企劃科中層,2010年進入谘詢行業,擅長戰略規劃澄清、集團管控、組織建設、流程優化、集團資金管理、預算管理、成本優化等。主持或參與了南京東南國資投資集團、國機集團浦發公司集團、國機集團中國能源工程公司、國機集團濟南鑄鍛所公司、中車集團戚墅堰公司、安徽某珠寶股份公司、恒順股份公司、兵器工業遼沈集團、獐子島集團、蘇寧易購公司、蘇寧銀河酒店公司、山能集團母公司、山能機械集團、大全集團、山東兗礦集團、日出東方股份、中複連重等等數十個大型管理谘詢項目,涉足戰略規劃、集團管控、組織設計、財務管理、職位體係建設等模塊。

 

·仲雨民

  公司副總經理,高級人力資源管理師,南京大學MBA。曾服務於國有流通企業和民營房地產企業,從事人力資源和行政管理工作多年,曆任人力資源部經理、副總經濟師、行政總監等職,具有豐富的人力資源管理方麵的理論基礎和實戰經驗。

 

·孫康

  高級谘詢師,項目總監,廈門大學工商管理碩士,著名生產、供應鏈谘詢專家,長期供職於DELL、聯想供應鏈與物流管理。在聯想集團消費電腦事業部(惠陽)南方資材處工作,負責聯想集團消費電腦南方的生產計劃及庫存管控;在戴爾(中國)有限公司計劃部/物料部(Business Planning/ Materials)工作,從事商務計劃及供應鏈管理工作,對內協調市場、銷售、工程、製造、采購、物流、品保等部門的運作,對外管理供應商、第三方倉儲、貨運代理,確保物料供需平衡;在中國龍工控股有限公司供應總公司(分別在上海和福建子公司)工作,擔任部門經理,主持部門采購人員管理及業務管理工作。全麵負責公司生產體係和物流供應谘詢,並擔當戰略、HR、跨文化研究項目谘詢總監,完成谘詢項目數十項。

 

·顧愛民

  高級谘詢師,南京大學MBA,中國十大MBA新銳,會計師,經濟師,項目管理師,工程師。多年政府及企業管理經驗,危機公關專家。研究方向主要集中在大型企業的的戰略谘詢、人力資源管理和項目管理。2000年開始從事管理谘詢工作,單獨擔任項目經理完成的項目包括:徐州百貨大樓的績效考核設計、紅星美凱龍企業商業運營項目的模式設計、恒久鋼結構企業人力資源管理體係設計、南京交通置業績效考核方案設計等。近年來主要負責的項目有:南京豐盛集團管控模式設計、南京嘉盛集團企業全方位診斷、南京市滁州市聯合開發國家級科技培訓中心項目的策劃與設計、淮安錦繡家具城全員培訓、揚州福爾喜食品機械企業的全年培訓項目,主持和參與了湯城東郡、紅星美凱龍、徐州彭城壹號等商業地產項目的規劃設計。

 

·金桂明

  高級合夥人,擅長園區規劃,產業規劃。現任上海自主創新工程研究院理事、副院長,《自貿區情報》主編,“自貿區數據庫”首席運營專家,中國民主建國會上海貿易工作委員會委員、“一帶一路”專家委員會委員。長期從事營商環境、自貿區、經濟園區研究、政府決策大數據的研究谘詢工作。曾參與交通部智慧交通園區、嘉興綜合保稅區、張江生物園區等單位的產業規劃課題研究和項目規劃方案撰寫。主持的項目有上海鬆江交通智慧穀產業集群規劃,張江亞蘭德生物總部園區戰略規劃、嘉興綜合保稅區建設發展方案究和項目規劃方案撰寫等。

 

·朱誌國

  高級谘詢師,東南大學MBA,國際注冊管理谘詢師,中小企業管理谘詢服務專家庫成員。曾任江蘇中業慧穀集團總裁助理,十多年企業人力資源管理、企業文化、製度流程建設、人才培養、素質能力建模與測評、戰略規劃、集團管控等谘詢和實踐;十多年從企業生產一線到高層管理者實戰經驗;擅長企業問題診斷與分析、集團管控、組織優化與設計、薪酬績效管理、股權激勵、素質能力建模與測評等相關模塊;在汽車行業、 化工行業、電力行業、醫藥行業、建築行業、地產行業、期貨行業等眾多行業有深刻理解和研究。

 

·陳興淋

  南京大學管理學博士後,美國南加州大學高級訪問學者,曾任南京理工大學MBA中心主任,國內知名家電上市公司和國內知名大型製藥企業高層管理職務,擁有家電、製藥、醫療、食品、商業服務等多行業豐富的從業經驗。上世紀八十年代開始從事管理谘詢和企業培訓多家國內行業領先企業高層管理工作背景,著名管理谘詢與培訓專家。

 

·陳朝兵

  資深管理谘詢顧問、資深培訓體係構建師、資深培訓師,曆任國際知名維生素製造企業銷售經理、市場總監、渠道總監;中國知名民營上市公司總裁室首任管理研究顧問;大型集團企業人力資源總監、副總經理、總裁助理;中國十大管理顧問公司資深谘詢顧問。先後谘詢和培訓過的企業包括:中國移動 、中國聯通、中國建設銀行、中國工商銀行、深圳天音通訊 、台灣台橡集團、寶潔公司、江蘇高力集團、OBI(歐倍德)等近40多家大型企業。

 

·王瑾

  高級管理谘詢師,中國人民大學MBA,對企業文化、營銷管理、人力資源管理有深入研究,尤其在服務質量管理、營銷執行力、顧客滿意度與員工滿意度市場調查與研究方麵經驗豐富。多年來,在酒店行業從事酒店全員培訓,授課生動,案例豐富,結合實際效果好,受到好評。主講課程有《服務產品與質量》、《服務禮儀》、《餐飲服務與管理》、《人力資源管理》等等。長期從事政府、銀行、高速公路等窗口單位的服務質量管理工作的培訓和谘詢。

 

·徐博

  高級管理顧問,一級企業人力資源管理師(副高),中級工程師。曾任金智股份人事經理、正略鈞策谘詢顧問、北大縱橫高級谘詢師。擅長模塊:集團管控、組織架構優化、定崗定編、人才盤點、企業文化、績效管理、薪酬管理、任職資格體係設計、人力資源各模塊的係統搭建、培訓與實施有深入研究。

 

·杜運潮

  管理谘詢師,武漢理工大學管理學博士,公司財務管理研究員。擅長企業診斷、成本管控、內部控製、財務管理,主要研究方向:戰略管理、財務管理(預算與成本方麵)、內部控製。近年參與的項目主要有:武漢市科技計劃——創新型城市科技金融體係的二次創新研究、河南通達電纜股份有限公司、南京建工集團、洛陽特重軸承有限公司、深圳安科、揚州九月森林等。

 

·沈星主

  管理谘詢師,合肥工業大學MBA。研究方向:企業戰略與組織管理,擅長公司治理與集團管控,先後任職於某大型企業戰略規劃主管、人力資源經理。近年主持並參加的項目主要有:國有集團公司治理評價指標體係研究、國有上市集團公司治理評價與其子公司治理評價的關係研究、南京建工集團經營層長期激勵體係設計以及東部路橋下屬分子公司戰略規劃、規則製度、管控與製度設計、組織設計、薪酬和績效考核體係、全麵預算體係、新員工試用期工作設計、集團服務體係建設等項目。

 

·周含利

  高級谘詢師,南京大學MBA,曾任和君谘詢高級谘詢師,江蘇某培訓谘詢機構培訓谘詢部總監12年,企業人力資源管理實戰工作經驗,8年人力資源谘詢工作經驗,人力資源領域專家講師,具備深厚的人力資源管理診斷,方案設計,落地輔導工 作的實 操谘詢能力。擅長核心人才長期激勵研究與谘詢、績效管理體係設計、組織流程設計、管控模式設計。 

 

·孫詩陽

  高級谘詢師,南京農業大學農科專業、企業管理專業。研究方向:人力資源、企業戰略規劃、股權激勵與設計、企業內部管理、區域及地產規劃等;研究行業:工程建設、房地產、文化旅遊、交通、酒店、農業等。主持並參加戰略規劃項目:南京文投“十四五”、淮安西遊“十四五”、浦口文旅“十四五”、邳州交控“十四五”及綜合管理、江蘇文創“十四五”、江北海港戰略規劃、梵天菌業戰略、江蘇華揚液碳戰略規劃;區域規劃項目:貴陽食用菌產業規劃、東海循環產業園規劃、銅仁梵淨山下1200畝田園綜合體規劃;股權激勵項目:淮安勝威機電、鹽城愛菲爾菌菇裝備公司、儀征市國有資產重組項目;人力資源項目:揚子國投薪酬及工資總額、揚子國投下屬子公司組織薪酬績效、江北科投薪酬績效、江北鐵投薪酬績效、棲霞高新區和鼓樓高新區體製機製改革、大連建投人力資源項目、行政執法大隊改革等。

 

·李瑞芝

  管理谘詢師,南京郵電大學工商管理碩士。擅長核心人才長期激勵研究與谘詢、績效管理體係設計、組織流程設計和管控模式設計,對數據模型構建有較深的造詣。先後任職於某大型企業績效管理經理和人力資源副經理。參與和負責的項目有梅山礦業績效考核谘詢、嘉盛集團長期激勵谘詢、恒遠混凝土組織再造與組織設計、南京地方鐵路總公司績效考核、南京長客集團全息診斷與組織設計等項目。

 

·劉雲龍

  太阳2谘詢谘詢顧問,南京財經大學工商管理專業,專注戰略規劃與人力資源模塊,服務過多家大型國有企業,對市政、交通、物流、港口等行業有較為深入研究,主要服務過的客戶包括揚子國投集團、南京新農集團、南京體育產業集團、錦潤建設集團、徐州市交通控股集團、連雲港市交通控股集團、徐州港務集團、鹽城海興集團……

 

·陳宏刊

  管理谘詢師,南京大學MBA。先後在國內知名上市公司、大型集團公司任職,擁有豐富的管理實戰經驗,擅長戰略規劃、財務管理、人力資源管理。近年參與的谘詢項目主要有:南京大族醫療、深圳大族光伏、南京交通控股集團、南京建工集團、南京市民卡公司、南京長途汽車客運集團、南京同力建設集團、江蘇雄國集團、南京東部路橋、南京東部路麵工程有限公司等。涉及的谘詢模塊有:戰略規劃、組織設計、人才盤點、績效設計、薪酬設計、人力資源管理診斷、企業文化診斷、財務分析、財務管理、內部控製等。

 

·馬晨靚

  管理谘詢師,河海大學碩士。擅長國有企業人力資源全體係設計、田園綜合體等農業項目設計、港口區域產業規劃及產業園可行研究等領域;在文旅行業、港口行業、政府高新區、國有企業、交通行業有較為深入研究。經手案例包括貴州省梵天菌業有限公司田園綜合體規劃項目、徐州市交通控股集團有限公司戰略規劃項目、江北財政局績效考核項目、南京揚子國資投資有限公司薪酬、績效、組織項目、南京高新技術產業開發區(棲霞園)運營機製改革項目等。

 

·餘奕磊

  商業地產谘詢師、招商經理。擅長商業地產的規劃、策劃、招商、運營管理等全流程的谘詢與實踐,近年主持的大型項目有南京交通集團(包含其所屬的20餘個地塊)、鎮江潤科、玉橋商業集團、揚州中央商城、淮安地下步行街等。

 

·朱衛東

  管理谘詢師,畢業於貴州財經大學人力資源管理專業。5年國內知名企業集團中高層管理經驗,曾就職於海爾集團、駿峰頻譜集團人力資源部及貴州某大型農業公司合夥人,2010年從事管理谘詢。具有係統的現代人力資源管理理論和知識功底,積累了豐富的人力資源實戰管理經驗。擅長績效考核和薪酬體係設計,先後參與豐盛科技集團、安徽潔源集團、江蘇澄陽科技、南京深圳裝飾等多個大型管理谘詢項目。熟悉電器製造業、醫療器械業及農業產業的發展機製與規律,對相關企業的管理擁有資深經驗。2011年以來,專注於商業地產的研究與策劃,先後主持了萬科集團徐州淮海廣場、徐州和信廣場、天力地產等10餘個商業地產項目的市場調查、規劃定位和招商運營。

 

·潘祥

  營銷管理谘詢師、滿意度研究員,東南大學工商管理研究生。先後為南農食品、南京銀行、建設銀行、江蘇聯想、三福百貨提供專業的市場神秘顧客調查和滿意度研究服務,對服務業、連鎖業的市場模式研究和客戶關係研究具有較強的實戰經驗。也先後參與了南京建工集團、千年翠鑽等企業的管理谘詢服務,主持和參與了多個商業地產項目和連鎖經營項目的市場研究和調研。


·柯剛

  高級經濟師、企業一級人力資源管理師,管理學碩士,並擁有化工、財務等專業知識背景,對“深化國有企業改革”有較為深入的研究,在權威期刊上發表專業文多篇,取得了較為突出的研究成果;具有較為全麵的從基層至高管的職位曆程,在金融、商業地產、交通等行業均有較為豐富的行業涉及經驗;擅長企業戰略、企業文化與人力資源管理谘詢,曾獨立主持過多個谘詢項目,如某國資委職業經理人製度試點調研,某上市融資租賃公司薪酬績效管理體係設計,某商業地產公司人力資源體係優化,某城建建團公司組織與製度流程設計等。

 

·張勇

  戰略管理谘詢師,項目管理谘詢師,河海大學管理科學與工程碩士。2003年在浙江省擔任一家民營企業的高級管理者,有豐富的民營企業管理經驗。研究方向主要是企業戰略管理、人力資源管理、項目管理。曾為上市公司雅戈爾做過薪酬設計,服務過的企業有東方航空公司、南京交通投資集團、江蘇省建設銀行等等。近期在做的項目有南京豐盛集團管控模式設計、南京嘉盛集團企業全方位診斷、南京建工集團薪酬體係設計。

 

·顏春林

  太阳2谘詢谘詢師、培訓師。曾經曆3家上市公司,17年以上人力資源管理工作經曆;2005年考取企業培訓師職業資格,從事企業內訓工作;2007年在香港華潤集團學習行動學習催化師體係,之後在華潤置地(HK1109)、華遠地產(SH600743)長期從事人力資源高級管理工作;2012年赴上海進修行動學習三個月;2013年在陽光100公司(HK2608)參與稻盛和夫的阿米巴經營體UTF體係實踐;2016年至今以行動學習技術為核心向企事業單位提供人力資源管理培訓、谘詢、顧問服務。

 

·楊立

  企業戰略管理谘詢師,管理學碩士,並擁有化工、計算機、財務等專業知識背景。對“跨國企業文化壁壘”有深入的研究,在權威期刊上發表專業論文多篇,取得了較為突出的研究成果;其具有十數年知名外企與民企高級管理職務的從業經曆,並具有較為全麵的從基層至高管的職位曆程與從事、參與公司高層管理、人事行政、財務、銷售等工作崗位的實操經驗,在醫藥、醫療器械、家具、教育等行業均有較為豐富的行業涉及經驗;擅長企業戰略、企業文化與人力資源管理谘詢,對企業兼並、整合、創新及資本運作方麵亦有其獨到之見解。在給予企業一般性智力支持與服務外,還曾獨立主持過多項多行業的重大工程,如某國內知名集團行政體係再建工程;某港資上市公司的再融資方案;某行業知名早教機構的戰略規劃實施;某行業知名醫藥企業的GSP行業認證等。

 

·趙俊華

  MBA、國家人力資源管理師,從事企業人力資源管理近20年,曾服務於民企、中外合資及外企,擔任過上市公司江蘇龍蟠科技股份有限公司HRM、上市公司南京藥石科技股份有限公司HRD以及亨氏(美國)集團、斯亞集團等集團公司高管,涉及行業主要為房地產、石油化工、醫藥研發、工程建築、快消品、移動互聯網、新零售等。在谘詢方麵曾服務於研發、生產、快銷品等行業的中小型企業,負責項目谘詢並擔任企業管理顧問。主要擅長領域為集團管控、組織設計、業務流程、項目管理、招聘管理、績效管理、薪酬管理、人才梯隊等。曾在期刊發表《績效管理圈PMC:圈住目標,圈住績效》、C 刊指導發表《招聘,相遇在直播間》等專業性文章。

 

·張勁鬆

  實戰派谘詢顧問,20多年管理實務經驗,曾在大型國企西安高壓開關廠任計劃經理、技術經理,在輪胎鋼簾線全球領軍外資企業貝卡爾特人任部門經理、采購總監、質量總監及運營副總等崗位,在多家私營企業任總經理。主掌過運營體係的多個部門,如計劃部、技術部、生產部、采購部、銷售部、項目部、質量部、維修部及EHS部門等,熟悉製造型企業各個部門的運營流程。在谘詢方麵擅長項目管理、質量管理、采購管理、生產管理、企業執行力提升、企業流程再造、績效管理及降本增效等方麵,獨立主持過多家研發、製造等行業的中小型企業的管理谘詢項目。

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